AKADEMIN

Här presenterar vi kortfattat de program/utbildningar som vi har utvecklat och genomfört antingen själva eller med någon samarbetspartner. Kontakta oss gärna om du vill diskutera med oss och få förslag på liknande program som passar just er verksamhet.

Hållbart ledarskap i tillväxtbolag och -organisationer

I snabb tillväxt är ledarskap och företagskultur centrala framgångsfaktorer som bidrar till ökat engagemang, tydlighet och drivkraft. Trots det är det inte ovanligt att man som tillväxtledare har svårt att prioritera dessa frågor eftersom man fokuserar på att ”släcka bränder”. Konsekvensen blir då att man jobbar ineffektivt och att organisationen inte presterar optimalt, medarbetare tycker att det är rörigt och i vissa fall lämnar de för att söka sig vidare. Grundtanken i detta program är att lyfta ett antal ledarskapsområden som är centrala för att lyckas i tillväxt­organisationer, diskutera och exemplifiera för att inspirera och ge deltagarna en öka insikt kring hållbar ledarskap i tillväxt. Områdena som tas upp i programmet är :

  • Hur fungerar våra hjärnor på jobbet
  • Ledarskap för engagemang och initiativkraft
  • Vad kännetecknar en väl fungerande ledningsgrupp
  • Hur bygger man en önskad företagskultur                   
  • Agil organisation för tillväxt – Från 0 till 200 på tre år
  • Arbetsgivaransvar och medarbetarskap   
  • Vad händer med organisationen i förändring

Denna bild har ett alt-attribut som är tomt. Dess filnamn är austin-distel-vwsuhj9uee4-unsplash.jpg

Framtidens arbetsgivareär också ett program som vi utvecklat för en kund.  

Ur innehållet – Vad gör oss till en attraktiv arbetsgivare och hur når vi genom bruset? Kampen om att hitta rätt kompetens hårdnar och tiden då en hög lön och en trygg och säker anställning stod högst på önskelistan är förbi. Idag är det helt andra värden som får människor och framförallt den yngre generationen att söka jobb. Programmet innehåller följande block:

  • Arbetslivet förändras – från ”past to future”
  • Vad gör er till en attraktiv arbetsgivare och hur når ni genom bruset
  • Våga mäta för bästa teamutveckling
  • Hur bygger ni ett starkt arbetsgivarvarumärke?
  • Att rekrytera och behålla er viktigaste tillgång/Employee branding
  • Hur träffsäker är er kommunikation
  • Möte med framtiden!

Denna bild har ett alt-attribut som är tomt. Dess filnamn är cowomen-ckqkmfzxhai-unsplash.jpg

Utvecklande ledarskap – inriktning för kvinnor

Utvecklande ledarskap – är ett program för dig som vill utveckla din ledarroll, förmåga och potential för att nå bättre resultat och längre. Du får nya och djupare insikter om dig som individ – allt för att stärka dig som ledare. Det är baserat på det arbete som gjort inom International Council on Women’s Business Leadership, initierat av bla Hillary Clinton.